奉賢:打好“多管”“多措”“多點”組合拳,以高質(zhì)量就業(yè)力促區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展
2022-04-25 17:11:45 來源:上海市人力資源和社會保障局
自開展“2022年春季促進就業(yè)專項行動”以來,奉賢區(qū)人社局積極貫徹落實中央和市級文件精神,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),結(jié)合奉賢重點產(chǎn)業(yè)及新城發(fā)展實際,圍繞打造“樂業(yè)之城”的戰(zhàn)略目標,廣泛搭建就業(yè)供需平臺,有序推進春風行動,積極推動奉賢區(qū)實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),助力2022年區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展“開門紅”。共計開展各類就業(yè)專項活動79場,參與企業(yè)近400家,推出就業(yè)崗位5900余個,提供就業(yè)服務(wù)960人次,達成就業(yè)意向610人,取得階段性成效。? 一、多管齊下瞄“精準”,推進高質(zhì)量就業(yè)供需平衡一是精準對接,深挖就業(yè)崗位。主動對接奉賢新城、臨港新片區(qū)、東方美谷等重點區(qū)域的重點企業(yè),排摸用工需求,挖掘就業(yè)崗位,及時掌握企業(yè)用工動態(tài),積極引導(dǎo)參與招聘活動。? 二是上下聯(lián)動,覆蓋重點人群。聚焦失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體,聯(lián)合街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、區(qū)屬集團公司全面開展人員摸底和信息采集,掌握全區(qū)6700余名重點服務(wù)對象基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)意向等,做好“一人一表”服務(wù)記錄,堅持就業(yè)服務(wù)全覆蓋。? 三是加強協(xié)作,深化對口幫扶。積極開展“春暖農(nóng)民工”穩(wěn)崗留工服務(wù)行動,關(guān)心關(guān)愛在奉務(wù)工人員,春節(jié)期間確保2700多名務(wù)工人員在奉安穩(wěn)過年。同時,與對口支援的云南省大理州五縣加強幫扶對接,宣傳奉賢就業(yè)扶持政策,精準推送企業(yè)招聘崗位,目前已幫助55名對口地區(qū)脫貧勞動力來奉就業(yè)。? 二、多措并舉強“實招” ,深化高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺一是線下招聘不缺席。在嚴格做好防疫工作的前提下,積極組織120家企業(yè)開展“春風行動”奉賢專場招聘會,提供崗位3000余個,共有2000余人入場求職。創(chuàng)新線下招聘模式,開設(shè) “周五微聘會”,為急需用工企業(yè)搭建“快聘”平臺,截至目前已提供招聘崗位680余個。? 二是線上招聘不停歇。依托新版上海市公共招聘網(wǎng)、“奉賢就業(yè)”公眾號等線上平臺推送就業(yè)崗位950余個。精選用工需求旺盛的33家規(guī)模企業(yè)參與直播帶崗招聘,目前共提供就業(yè)崗位1200余個,通過直播從工作環(huán)境、食宿條件、發(fā)展前景、福利待遇等多角度展開詳細介紹,吸引3600余人次在線觀看求職。? 三是就業(yè)服務(wù)不打烊。提供“零距離”就業(yè)坐診指導(dǎo),開啟求職者“微課堂+微指導(dǎo)+微招聘+微面試”“四微”一口式服務(wù)。同時,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“共繪同心圓”人社政策“全派送”巡回宣講活動,做實“家門口”的就業(yè)服務(wù)。? 三、多點發(fā)力齊“開花”,打造高質(zhì)量就業(yè)奉賢品牌一是深化“媽媽式”服務(wù),拓寬“山海通”服務(wù)職能。建立勞務(wù)協(xié)作服務(wù)站,在深入對接的基礎(chǔ)上,提供求職招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、技能提升、穩(wěn)崗跟蹤等一條龍就業(yè)幫扶。通過“點對點”模式實現(xiàn)“出家門-上車門-進廠門”的一站式直達上崗服務(wù),不斷完善勞務(wù)輸出對接和就業(yè)服務(wù)機制,拓寬東西部勞務(wù)協(xié)作的深度與廣度,有效鞏固脫貧攻堅成果,助力鄉(xiāng)村振興。? 二是強化“城企聯(lián)動”機制,服務(wù)奉賢新城建設(shè)。通過“大走訪”“大排查”“大調(diào)研”“走流程”等方式主動“上門問”,以“金牌店小二”身份全方位深入一線、走進車間、服務(wù)企業(yè),制定符合奉賢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)扶持新政。聚焦人社業(yè)務(wù)高頻事項、難點事項等,形成由“人社政策全家桶”、“人社政策宅急送”、“人社政策云配達”組成的奉賢人社政策“大禮包”,有側(cè)重地進園區(qū)、進企業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)、進平臺,優(yōu)化新城營商環(huán)境。? 三是打造“賢樂業(yè)”服務(wù)品牌,提升基層就業(yè)服務(wù)。以“賢樂業(yè)”服務(wù)站點建設(shè)為載體,將就業(yè)服務(wù)觸角深入街鎮(zhèn)、社區(qū)和村居,創(chuàng)設(shè)公共就業(yè)指導(dǎo)新平臺,打造綜合就業(yè)服務(wù)空間,通過實操攻略、專家面對面、講座沙龍等形式提供全方位就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù),形成“廳、堂、室、點”四位一體服務(wù)體系,積極促進奉賢區(qū)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。?(奉賢區(qū)人力資源和社會保障局)
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