“手機(jī)之王”蘋(píng)果正在遭遇“中年危機(jī)”。

美國(guó)東部時(shí)間1月29日，蘋(píng)果發(fā)布了2019財(cái)年第一財(cái)季報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示，公司當(dāng)季營(yíng)收為843億美元，同比下降5%，凈利潤(rùn)為199.65億美元，同比下降0.5%。

這艘由庫(kù)克掌舵的大船在商海中遭遇減速。而在此之前，蘋(píng)果采用了減產(chǎn)、降價(jià)等策略，意圖扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局。作為蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)鏈上的“巨頭”，富士康和伯恩光學(xué)在蘋(píng)果的策略調(diào)整中首當(dāng)其沖。蘋(píng)果打個(gè)噴嚏，供應(yīng)鏈就感冒了。

“蘋(píng)果銷(xiāo)量下滑，我被辭退了。”“從(2018年)10月初到現(xiàn)在，已經(jīng)連續(xù)好幾個(gè)月不用加班。”1月中旬，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者走訪富士康和伯恩光學(xué)時(shí)，聽(tīng)到不少這樣的說(shuō)法。

●觀瀾工廠：工人幾個(gè)月不用加班了

出入園區(qū)都必選刷卡或者刷臉才能通行的深圳富士康工廠戒備森嚴(yán)，散發(fā)著一絲神秘的氣息。1月中旬的一個(gè)下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在富士康的兩個(gè)廠區(qū)外徘徊時(shí)和幾名員工攀談，聽(tīng)他們描繪著忙碌的工作環(huán)境、單調(diào)的生活以及銷(xiāo)量不佳的iPhone。

需要最先說(shuō)明的一點(diǎn)是，富士康產(chǎn)線工人的工資很大程度上取決于加班情況，如果沒(méi)有加班，到手的工資并不高。

記者聽(tīng)到的是，富士康觀瀾科技園區(qū)的iPhone產(chǎn)線工人早在2018年10月初便不再加班，而這里是iPhone的主要組裝地點(diǎn)。

“早上七八點(diǎn)鐘上班，下午五點(diǎn)半左右就可以下班了。近幾個(gè)月，我們的加班情況比較反常，從10月初到現(xiàn)在，已經(jīng)持續(xù)好幾個(gè)月不用加班，就算申請(qǐng)加班，每個(gè)月最多只能加36個(gè)鐘。”張麗抱怨道：“現(xiàn)在的工資比較少。”

眾所周知，抱上蘋(píng)果的“大腿”，無(wú)疑將給供應(yīng)鏈企業(yè)的業(yè)績(jī)和知名度帶來(lái)不小的助力，同時(shí)，依賴(lài)蘋(píng)果也存在不小的風(fēng)險(xiǎn)。

2019年1月31日，蘋(píng)果的股價(jià)已降至165美元左右，總市值縮水至7816億美元。受蘋(píng)果影響，富士康母公司鴻海(2317，TW)市值也跌破萬(wàn)億新臺(tái)幣。自3款新iPhone上市以來(lái)，外界關(guān)于它們銷(xiāo)量不佳的聲音就不絕于耳，尤其是最近幾周，蘋(píng)果“砍單”、供應(yīng)商下調(diào)業(yè)績(jī)預(yù)期等一系列消息頻繁出現(xiàn)。

距觀瀾區(qū)12公里外，是富士康龍華科技園區(qū)。相比觀瀾區(qū)的“清閑”，在龍華區(qū)工作的李曉忙碌多了，她和工友們每天的上班時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn)。“從進(jìn)了流水線車(chē)間就要開(kāi)始工作，除了中午和晚上各一個(gè)鐘的吃飯時(shí)間，我們都要在產(chǎn)線上做事。但如果當(dāng)天的產(chǎn)量達(dá)到的話(huà)，可以6點(diǎn)半下班，如果產(chǎn)量達(dá)不到，就得7點(diǎn)半下班。”

富士康招工報(bào)名處的薪資待遇顯示，試用期(1~3個(gè)月)員工的標(biāo)準(zhǔn)薪資為2300元，綜合收入(含加班)為3500~4800元;試用期滿(mǎn)(第四個(gè)月)標(biāo)準(zhǔn)薪資為2650元，綜合收入為4200~6000元(適用生產(chǎn)作業(yè)員)。值得注意的是，上述綜合收入的取得，很大程度上取決于產(chǎn)線工人的加班情況。周一至周五的加班按照每日變動(dòng)的工價(jià)計(jì)算，2018年10月前后，工價(jià)為26~28元/小時(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)跌至20~22元/小時(shí);周末雙休時(shí)，加班按照雙倍工資計(jì)算。“我上個(gè)月加班情況還可以。”說(shuō)這話(huà)時(shí)，李曉微微露出了笑容，但不待記者再詢(xún)問(wèn)其他問(wèn)題，李曉便行色匆匆地走開(kāi)了。

圓圓是被調(diào)到龍華區(qū)工作的，她告訴記者，iPhone現(xiàn)在“已經(jīng)收尾”了，可能是賣(mài)得不好訂單少了，跟她同一批調(diào)過(guò)來(lái)的人主要是做華為手機(jī)。

隨后，記者以應(yīng)聘普工的身份前往富士康龍華招募培訓(xùn)中心。一位工作人員也表示，想多賺錢(qián)的話(huà)，去做華為手機(jī)挺好的，蘋(píng)果減產(chǎn)了，加班沒(méi)有做華為的多。

在這里上班的王林向記者表示，與觀瀾區(qū)“最多加班36小時(shí)”相比，龍華科技園區(qū)的加班普遍比較多，不少員工可以達(dá)到每月80小時(shí)。

王林所在的蘋(píng)果電腦產(chǎn)線薪資待遇還不錯(cuò)，她每個(gè)月平均到手能達(dá)到6000元左右。她現(xiàn)在抱怨的，反而是單調(diào)、乏味的生活。她希望在富士康龍華科技園區(qū)離職后，繼續(xù)重操舊業(yè)賣(mài)珠寶玉石：“雖然賣(mài)珠寶也比較難，但是最多的一筆賺過(guò)5萬(wàn)元。”

●伯恩光學(xué)：曾每天超2000人應(yīng)聘

為蘋(píng)果供應(yīng)玻璃蓋板及觸摸屏的伯恩光學(xué)也受到了蘋(píng)果減產(chǎn)的影響。

位于深圳坪山新區(qū)與惠州交界處的伯恩光學(xué)一直十分低調(diào)，沒(méi)有官網(wǎng)、沒(méi)有太多新聞。不過(guò)，在惠州人眼中，伯恩光學(xué)是一座“超級(jí)”大廠。

一說(shuō)到伯恩光學(xué)，在惠州跑滴滴的劉明就想起了2015年春節(jié)后的那場(chǎng)“史上最牛招聘”，“2014年末，2015年初，伯恩招了好多人，他們?cè)趶S門(mén)口排隊(duì)，通宵排，都上新聞了。”

那一年是伯恩光學(xué)招工最瘋狂的一年，工廠提供了足足2萬(wàn)個(gè)崗位，奈何僧多粥少，每天超過(guò)2000人應(yīng)聘讓每個(gè)崗位都一職難求。正如劉明所說(shuō)，不少求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，甚至在工廠門(mén)口通宵排隊(duì)。

時(shí)過(guò)境遷，2018年11月，伯恩光學(xué)被曝出一夕之間減去5000名臨時(shí)工。是否有這么多人不得而知，但一位叫周東的年輕人，自稱(chēng)就是在那時(shí)被辭退的。那天，離下班時(shí)間還有5分鐘，負(fù)責(zé)質(zhì)檢的他正在檢查最后幾塊玻璃，車(chē)間主任突然過(guò)來(lái)通知，這個(gè)車(chē)間的小時(shí)工明天不用來(lái)上班了。

周東此后也想過(guò)伯恩光學(xué)優(yōu)化員工的原因。在他看來(lái)，伯恩光學(xué)是幫蘋(píng)果做手機(jī)玻璃的，既然蘋(píng)果的銷(xiāo)量減少了，伯恩光學(xué)自然訂單也少了。

陳銳是兩年前進(jìn)入伯恩光學(xué)的，一直在“蘋(píng)果A廠”精磨部工作，精磨和粗磨、精雕部門(mén)一起被看作是最苦最臟最累的部門(mén)，很多人都不愿在這里工作。

不過(guò)，陳銳覺(jué)得與2017年相比，今年明顯事情少了很多，“2017年每個(gè)月只休兩天假，半個(gè)月休一次，現(xiàn)在是每個(gè)月必須休4天了，強(qiáng)制性的。”在平時(shí)工作中，蘋(píng)果廠還與其他廠存在差異，“現(xiàn)在是每天工作10個(gè)小時(shí)，其他廠最多有11個(gè)小時(shí)的，加班費(fèi)每小時(shí)48元，算下來(lái)每個(gè)月少了1000多元。”

陳銳的哥們兒也是伯恩光學(xué)的員工。他剛來(lái)不久，這次春節(jié)沒(méi)有買(mǎi)到合適的票回家，準(zhǔn)備在這邊待著。他感嘆自己沒(méi)有趕上好時(shí)候，以前過(guò)年加班是三倍工資，幾天就有幾千元，今年伯恩廠沒(méi)有加班費(fèi)了，因?yàn)?ldquo;沒(méi)事情做”。

“沒(méi)事情做”是現(xiàn)在很多代工廠員工的深切體會(huì)，事情少了，工資就少了，曾經(jīng)最看重的高工資也不再拿得出手。之前被辭退的小時(shí)工周東就對(duì)現(xiàn)在的工作更加滿(mǎn)意。在伯恩光學(xué)的時(shí)候，他的薪資是23元一小時(shí)，每月扣完“五險(xiǎn)一金”還剩4000多元。2018年11月從伯恩出來(lái)后，他就到了深圳福田保稅區(qū)一家半導(dǎo)體公司。按照他的說(shuō)法，“和伯恩比起來(lái)，這里上班跟玩一樣。”

盡管伯恩光學(xué)受蘋(píng)果影響而出現(xiàn)減員，但陳銳預(yù)計(jì)，今年春節(jié)后應(yīng)該還是會(huì)有通宵排隊(duì)求職的情況，“年底走了很多人，而且每年都有通宵排隊(duì)，今年可能也有。”

伯恩光學(xué)的招聘處也將招聘聲明擺在街邊，工作人員站在咨詢(xún)處，隨時(shí)等待求職者。據(jù)介紹，求職只需填一些基本信息，登記一下身份證就可以直接在招聘處等候面試，面試成功后第二天就直接上崗。而且各廠都有招工需求，“招的人還多，各廠都要。”

1月30日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系到伯恩光學(xué)副總裁閆殿軍，試圖了解公司目前的情況，但閆殿軍表示自己“不負(fù)責(zé)這個(gè)事，也不清楚該找哪位”，隨后便掛斷了電話(huà)。

之后，記者又試圖聯(lián)系伯恩光學(xué)惠州廠的人事部經(jīng)理葉堯，但多次撥打后仍無(wú)人接聽(tīng)。

●市場(chǎng)影響：供應(yīng)鏈公司已受到拖累

關(guān)于市場(chǎng)對(duì)新款iPhone的需求的擔(dān)憂(yōu)也終于得到了官方證實(shí)。

1月3日早間，蘋(píng)果CEO庫(kù)克在一封致蘋(píng)果投資者的信中，下調(diào)了公司對(duì)2019年第一財(cái)季(即2018自然年第四季度)的業(yè)績(jī)預(yù)期，將營(yíng)收從此前預(yù)測(cè)的890億~930億美元下修至840億美元，毛利率從38%~38.5%下修至38%左右。

庫(kù)克在信中稱(chēng)：“我們預(yù)計(jì)一些新興市場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)疲軟，但事實(shí)證明，這比我們預(yù)計(jì)的影響要大得多。新興市場(chǎng)主要體現(xiàn)在大中華區(qū)市場(chǎng)，大中華區(qū)iPhone營(yíng)收不及預(yù)期，導(dǎo)致公司整體營(yíng)收不及預(yù)期，并導(dǎo)致?tīng)I(yíng)收同比下滑。”

與此同時(shí)，天風(fēng)證券分析師郭明錤在近日發(fā)布的蘋(píng)果研究報(bào)告中，將iPhone 2019年一季度的出貨量自3800萬(wàn)~4200萬(wàn)部下修至3600萬(wàn)~3800萬(wàn)部，原因在于新機(jī)型需求在中國(guó)與新興市場(chǎng)不如預(yù)期。

郭明錤預(yù)計(jì)，2019年二季度iPhone出貨量約環(huán)比持平為3400萬(wàn)~3700萬(wàn)部，略高于市場(chǎng)共識(shí)的3000萬(wàn)~3500萬(wàn)部，“雖然2019年二季度的出貨約同比衰退14%，但較2019年一季度約29%的下滑，已大幅改善。”

除了富士康和伯恩光學(xué)外，蘋(píng)果的多家供應(yīng)鏈公司業(yè)績(jī)也受到了不同程序的拖累，它們清晰地印證了蘋(píng)果產(chǎn)品銷(xiāo)量的萎靡。

此前，蘋(píng)果手機(jī)光傳感器供應(yīng)商AMS將四季度營(yíng)收預(yù)期從5.70億~6.10億美元，下調(diào)至4.80億~5.20億美元;而蘋(píng)果手機(jī)屏幕供應(yīng)商Lumentu及Qorvo均下調(diào)業(yè)績(jī)展望。

蘋(píng)果CEO庫(kù)克在解讀2019財(cái)年第一財(cái)季業(yè)績(jī)時(shí)表示：“盡管iPhone在這一季度的表現(xiàn)并不及預(yù)期，尤其是在中國(guó)，但是服務(wù)業(yè)務(wù)和可穿戴設(shè)備在中國(guó)的成績(jī)比較積極。我們對(duì)蘋(píng)果的未來(lái)充滿(mǎn)信心，因?yàn)槲覀冇行酆竦目蒲袑?shí)力以及大量正在研發(fā)升級(jí)的產(chǎn)品，將在之后的幾年中陸續(xù)發(fā)布。”

庫(kù)克此次承諾的研發(fā)升級(jí)產(chǎn)品會(huì)是另一個(gè)iPhone 4還是下一個(gè)iPhone XS?想必供應(yīng)商們會(huì)比“果粉”更關(guān)心這個(gè)問(wèn)題。

(文中出現(xiàn)的普通員工——即高管除外，均為化名)

關(guān)鍵詞： 蘋(píng)果 供應(yīng)鏈 富士康