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新職業(yè)來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?

2019-02-21 09:45:34 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版

人工智能工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技員……人力資源和社會(huì)保障部擬發(fā)布15個(gè)新職業(yè),引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。從傳統(tǒng)的“工、農(nóng)、兵、學(xué)、商”,到如今新職業(yè)、自由職業(yè)不斷涌現(xiàn),背后是中國(guó)經(jīng)濟(jì)新科技、新業(yè)態(tài)日新月異的發(fā)展。

新行業(yè)造就新職業(yè)

記者注意到,人社部近日發(fā)布的新職業(yè)大多來(lái)自目前比較新興和熱門(mén)的行業(yè)。既有現(xiàn)在流行的人工智能、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員;也有人們不常聽(tīng)說(shuō)的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、數(shù)字化管理師;還有與生活息息相關(guān)的職業(yè),如城市軌道交通相關(guān)技術(shù)人員等。

“此次擬發(fā)布的新職業(yè)并非新產(chǎn)生的,它們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中已經(jīng)存在。新職業(yè)從業(yè)人員達(dá)到一定的數(shù)量規(guī)模,有比較清晰的職業(yè)內(nèi)涵定義和工作要求,這些新職業(yè)為國(guó)家可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)諸多收益。”中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南說(shuō)。

其中,人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技員等是人們討論的熱門(mén)職業(yè)。其興起與近年來(lái)人工智能行業(yè)的爆發(fā)和相應(yīng)的“人才荒”有很大關(guān)系。清華大學(xué)中國(guó)科技政策研究中心發(fā)布的《2018中國(guó)人工智能發(fā)展報(bào)告》顯示,截至2018年6月,中國(guó)人工智能企業(yè)數(shù)量已達(dá)1011家。數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),到2020年中國(guó)人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模將超過(guò)1500億元,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過(guò)1萬(wàn)億元。《全球人工智能領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示,截至2017年一季度,全球人工智能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才數(shù)量超過(guò)190萬(wàn),遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。據(jù)估計(jì),中國(guó)人工智能學(xué)科人才需求的缺口每年接近百萬(wàn)。

電子競(jìng)技員的出現(xiàn)與近年來(lái)電競(jìng)行業(yè)的發(fā)展關(guān)系密切。目前,中國(guó)電競(jìng)用戶(hù)超過(guò)2億,人才缺口限制電競(jìng)體育、文化、娛樂(lè)等產(chǎn)業(yè)價(jià)值的發(fā)揮。專(zhuān)家表示,隨著電競(jìng)行業(yè)健康良性的發(fā)展,相關(guān)從業(yè)者正獲得社會(huì)認(rèn)可。

專(zhuān)家表示,這些新職業(yè)將成為未來(lái)行業(yè)的一個(gè)趨勢(shì),促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展,相關(guān)專(zhuān)業(yè)獲得更多關(guān)注。

技術(shù)推動(dòng)職業(yè)興替

一批新職業(yè)興起,伴隨著另一批舊職業(yè)退出歷史舞臺(tái)。鐵路扳道工、彈棉花手藝人、尋呼轉(zhuǎn)接員……根據(jù)2015年修訂發(fā)布的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》,有205個(gè)曾經(jīng)耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)不再收錄其中。

“科技和生產(chǎn)力的提高極大地豐富了人們的日常生活,社會(huì)需求結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生改變。不少過(guò)去熱門(mén)職業(yè)不能及時(shí)適應(yīng)這種變化,處于即將被淘汰的境地。”人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)處處長(zhǎng)葛恒雙說(shuō)。

無(wú)人機(jī)駕駛員代替了很多傳統(tǒng)行業(yè)操作員,其興起體現(xiàn)技術(shù)革新助力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。在地理測(cè)繪、物流配送、電力巡檢等諸多領(lǐng)域,無(wú)人機(jī)駕駛員大顯身手。

以農(nóng)藥噴灑作業(yè)為例,作為一個(gè)擁有18億畝基本農(nóng)田的農(nóng)業(yè)大國(guó),中國(guó)每年為此耗費(fèi)大量人力。借助無(wú)人機(jī),不僅能節(jié)省大量人力成本、提升作業(yè)效率,還能降低農(nóng)藥浪費(fèi)、減少對(duì)環(huán)境污染。當(dāng)然,這對(duì)相關(guān)操作者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出很高的要求。2018年發(fā)布的《無(wú)人駕駛航空器飛行管理暫行條例(征求意見(jiàn)稿)》明確規(guī)定,個(gè)人或者組織進(jìn)行植保無(wú)人機(jī)作業(yè)時(shí)必須持有無(wú)人機(jī)安全操作執(zhí)照。

此次發(fā)布的新職業(yè)中,新增母嬰護(hù)理員、蜂產(chǎn)品品評(píng)員、酒體設(shè)計(jì)師等與人們生活需求相關(guān)的工種。“人們對(duì)美好生活的追求反映在職業(yè)領(lǐng)域,傳統(tǒng)的‘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員’‘社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員’呈現(xiàn)越來(lái)越細(xì)分化發(fā)展的趨勢(shì)。”中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究室主任袁良棟說(shuō)。

就業(yè)觀念有新要求

專(zhuān)家表示,新職業(yè)的出現(xiàn),呼喚教育、法律、培訓(xùn)等人才培養(yǎng)體系不斷完善。比如,要給予學(xué)生與時(shí)代發(fā)展相匹配的在校教育,幫助其快速適應(yīng)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新學(xué)科,成為創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。

相關(guān)職業(yè)技能和行業(yè)企業(yè)的評(píng)價(jià)不斷規(guī)范。今年1月初,人力資源和社會(huì)保障部頒布26個(gè)新的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),涉及的職業(yè)包括中式烹調(diào)師、智能樓宇管理員、汽車(chē)裝調(diào)工等。此外,人社部將陸續(xù)開(kāi)發(fā)行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。

對(duì)新職業(yè)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理也很重要。以電競(jìng)行業(yè)為例,除了電子競(jìng)技員,還有教練、陪練、裁判員、解說(shuō),甚至有經(jīng)紀(jì)人等周邊運(yùn)營(yíng)人員,更細(xì)的職業(yè)分類(lèi)要求更細(xì)化的運(yùn)營(yíng)管理。為此,2016年,教育部將“電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理”增補(bǔ)為高等職業(yè)學(xué)校擬招生專(zhuān)業(yè),旨在培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理人才;很多電競(jìng)俱樂(lè)部制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。

此外,新職業(yè)中不少采用非全時(shí)制、靈活就業(yè)的方式,對(duì)人們就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變提出新要求。專(zhuān)家表示,當(dāng)下很多年輕人在選擇職業(yè)時(shí),更注重?zé)釔?ài)、有趣、自由。隨著這種工作方式和勞動(dòng)關(guān)系的普及,各方要盡快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,及時(shí)調(diào)整相關(guān)體制機(jī)制配套。(彭訓(xùn)文)

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