昨天，省人社廳召開新聞發布會，發布了“實施數字技能提升行動服務數字經濟強省戰略”工作計劃。

工作計劃聚焦我省531產業鏈遞進培育工程，在組織實施職業技能提升行動、技工院校提升行動、世界技能大賽奪金行動和“江蘇工匠”培育工程的大框架下，集中資源、集中力量、集中政策，圍繞優化數字技能人才培養、培訓、評價、選拔、激勵、服務6個方面，提出了具體舉措。

在強化數字技能人才學制培養方面，該計劃提出建設一批服務數字經濟發展、契合當地數字產業特點的技工院校，培育5所數字技能教學資源開發應用突出的省級高水平技工院校，創建10個省級數字技能一體化教學名師工作室，依托技工院校師資研修中心組織開展數字技能師資研修培訓，在技工院校教師職業能力大賽中設置數字技能類賽項。

在完善數字技能人才培訓體系方面，該計劃提出支持企業廣泛開展數字技能崗前培訓、在崗培訓和轉崗轉業培訓等，增強產業工人數字技能素質;指導支持職業培訓機構推行“技能培訓+就業服務”全鏈條模式，提升衍生服務能力;要求技工院校以數字技能普及性培訓為突破口，積極承擔就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓等多樣化任務。實施“互聯網+職業技能培訓計劃”，開展線上職業技能培訓，遴選推薦一批優質線上平臺，推出100個以上數字技能培訓課程資源，每年開展線上培訓10萬人次以上。將數字技能類職業(工種)納入政府補貼性職業技能培訓范圍，列入緊缺職業(工種)目錄，按規定給予培訓補貼。

在加強數字技能人才使用激勵方面，該計劃明確要加大對數字技能人才的評比表彰力度，重點引導產業鏈鏈主企業設立數字技能首席技師，優先試點評聘數字技能特級技師。優先推薦數字技能類高技能人才參評中華技能大獎、全國技術能手、國務院政府特殊津貼專家和江蘇大工匠、江蘇工匠、江蘇省技術能手、江蘇省企業首席技師、江蘇省有突出貢獻中青年專家、江蘇省“雙創計劃”、江蘇省“333高層次人才培養工程”等。同時，鼓勵將數字技能人才納入各類就業、培訓、人才計劃支持范圍，積極探索高效靈活的表彰激勵政策，為數字技能勞動者營造更好的成長成才環境。(記者 耿文博 實習生 田盛源)

關鍵詞： 數字技能 提升行動 遞進培育工程