為加快實現老城市新活力和“四個出新出彩”，促進經濟高質量發展，5月27日，由廣州市發改委編制的《廣州市進一步加快龍頭企業培育促進總部經濟發展的意見》(征求意見稿)(以下簡稱“意見稿”)開始征求意見。

根據意見稿，廣州將對首次進入世界500強榜單且全球總部位于廣州的總部企業，給予一次性獎勵1000萬元。對于新引進的總部企業，若符合相關條件，連續3年按有關標準每年給予500萬元-5000萬元的獎勵。據悉，此次意見稿征求意見時間為2021年5月28日至2021年6月27日。

首次進入世界500強且全球總部位于廣州可獲一次性獎勵1000萬元

總部企業，是指在廣州登記和納稅且對廣州市經濟社會發展作出較大貢獻的各類商事主體。此次意見稿對農業、工業和建筑業、服務業等三大領域的總部企業主要條件認定作了區分，對于總部企業的獎勵補貼也有所不同。

根據意見稿，廣州將對首次進入世界500強榜單且全球總部位于廣州的總部企業，給予一次性獎勵1000萬元;對首次進入中國企業500強榜單且全國總部位于廣州的總部企業，給予一次性獎勵500萬元;對首次進入中國民營企業500強、制造業企業500強、服務業企業500強且全國總部位于廣州的總部企業，給予一次性獎勵200萬元。

對于新引進的總部企業，根據產業分類、經濟社會貢獻情況、落戶年限、注冊資本等不同情況，自認定年度起，連續3年按有關標準每年給予500萬元-5000萬元的獎勵。對廣州市經濟社會發展作出突出貢獻的優秀總部企業，按照經濟貢獻的增長量每年給予最高2000萬元的獎勵，該獎勵不與新引進總部企業獎勵疊加。

辦公用房補貼最高可達1000萬元

此外，新引進和存量總部企業還均可享受辦公用房補貼、高級管理人員資金獎勵、總部企業人才租房補貼和并購重組獎勵。

辦公用房補貼：租賃辦公用房的，自認定年度起，連續3年每年按500元/平方米的標準給予辦公用房補貼，每年最高可給予200萬元;對購置辦公用房的，給予購房價款5%的一次性購房扶持，最高可給予1000萬元。

高級管理人員資金獎勵：新引進總部企業需將新引進總部企業獎勵中不低于20%的金額獎勵給企業高級管理人員，獲得優秀企業獎的總部企業需將優秀企業獎勵中不低于20%的金額獎勵給企業高級管理人員。

總部企業人才租房補貼：對一定數量的在廣州市無住房(以家庭為單位)的總部企業人才，按上一年度實際租賃月數每人每月給予1000元租房補貼。

此外，廣州還將對符合條件的總部經濟集聚區，每年給予集聚區管理機構50萬元獎勵。

總部企業可享受12個方面的政策支持

意見稿制定了從榮譽表彰，協調服務機制，用地支持，重點建設項目支持，人才戶籍、人才綠卡和集體戶支持，子女入園入學，人才公寓支持，外籍人員工作與居留，粵港、粵澳通行，汽車牌照支持，辦稅綠色通道服務到人才服務便利等12個方面的政策支持。

在用地和重點建設項目支持方面，市規劃和自然資源部門對上一年度在廣州市經濟貢獻總額不低于1億元，無自有辦公用房的總部企業或企業聯合體，支持其依法獨立或聯合建設總部辦公大樓。市、區兩級發展改革部門負責將符合條件的總部企業建設項目納入重點建設項目綠色通道管理。

在總部企業人才服務方面，廣州將給予總部企業人才戶籍、人才綠卡和集體戶支持，各區政府每年按有關規定統籌協調本轄區內總部企業高級管理人員和專業人才子女入讀幼兒園和義務教育階段學校，各區根據人才工作管理需要向總部企業高級管理人員和專業人才提供一定數量人才公寓。市科學技術部門負責為總部企業中符合條件的外籍人員辦理外國人工作許可，其中符合A類外國高端人才條件的人員享受A類人才的措施。市公安機關負責協調省有關部門為總部企業高級管理人員辦理粵港、粵澳兩地車牌，負責為總部企業員工在穗辦理護照、港澳臺通行證、簽注等出臺便利化服務措施。

值得注意的是，此次意見稿還強調各區要加強培育總部企業的工作，構建從“種子企業”到“總部企業”的良性發展梯隊。建立年經濟貢獻總額200萬元以上且近兩年連續增長20%以上的培育型企業信息庫，對符合產業導向、成長性好、具有較大發展潛力的培育型企業要出臺扶持政策，提供用地、資金、人才等方面的支持和優質服務。(全媒體記者徐雯雯、申卉)

關鍵詞： 龍頭企業 培育獎勵 政策 用房補貼