農民可以評職稱、每年分別選派市級1000名、區縣科技特派員2000名以上……日前，重慶市印發《加快推進鄉村人才振興的重點措施》(以下簡稱《措施》)，鼓勵引導各類人才投身鄉村建設，加快培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的鄉村振興人才隊伍。

《措施》涵蓋加強鄉村產業人才培育、加強農業科技人才培育、加強鄉村公共服務人才培育、加強鄉村人才集聚、完善鄉村人才支持政策、加強鄉村人才組織保障等6大方面，共提出26條重點政策措施。“這些措施主要可分為兩大類。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，一類是以農村產業、科技、服務(含教育、衛生、文旅、治理、建設等人才)三個方面為人才隊伍建設重點;另一類是以人才引進、使用、管理三個重點環節為著力點。

在加強鄉村產業人才、農業科技人才和鄉村公共服務人才培育方面，《措施》提出，重慶市將實施高素質農民能力提升計劃，開展農民職稱評審工作，5年內培育高素質農民10萬人左右。同時，加大涉農專業大學生培養力度，引進培育農業科技創新領軍人才，每年分別選派市級、區縣科技特派員1000名、2000名以上，并鼓勵有條件的區縣對“土專家”“田秀才”“鄉創客”發放補貼。

重慶市還將實施萬名鄉鎮公共服務人才集聚工程，5年內，通過多種渠道和方式為全市鄉鎮引進優秀青年人才2萬名。開展高校畢業生“三支一扶”招募，力爭5年內新招募3000人以上。實施“萬名大學生服務鄉村”計劃，力爭2025年前實現每村至少1名大學生。

在完善鄉村人才支持政策方面，重慶將完善鄉村人才看病就醫、子女入學、安居出行等配套服務政策。此外，重慶還將探索建立“智慧鄉村人才超市”，提供信息化平臺服務和智能化人才匹配服務，為城鄉人才資源流動提供支撐。(科技日報記者 雍黎)

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