懂人才是大學問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。

近年來，紹興市大力實施人才強市戰略，持續深化人才發展體制機制改革，在招才引智方面出了不少新招和實招，以一種“敢為人先”的態度，誠邀天下英才“會盟”紹興。

為加強與上海高層次人才的項目合作，助力當前上海高校畢業生就業，昨日，“越心守‘滬’ 同‘申’共長”紹興—上海高校招才引智云對話活動以線上視頻連線形式在紹興舉行。

定向推送2000萬元消費券，提供10日免費吃住行

活動發布了紹興面向上海招才引智的八項舉措，包括：向上海高校應屆畢業生、在校生和紹籍大學生定向推送2000萬元專項消費券;對受邀來紹參加求職應聘和對接交流的在滬高校畢業生和專家人才提供“10日免費吃住行”一條龍服務;推出500名博士直聘優質崗位;邀請1000名青年學子游轉紹興等。

其中，名為“越心守滬”的人才消費券總額2000萬元，向上海高校應屆畢業生、在校生和紹興籍大學生定向發放，覆蓋人才4萬名，使用范圍為紹興注冊登記的餐飲、住宿、旅游、體育、文娛等線下商家。

本次活動啟動儀式后，舉辦了6場上海高校云宣講和3大萬畝千億產業專場云直播，總體觀看人數超過10萬余人，共收到簡歷768份，15家企業開展博士直聘面試，不到兩個小時已有73人進入二面。

紹興不拘一格招攬人才背后，為的是聚焦產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合，率先走出騰籠換鳥、鳳凰涅槃的智造強市之路。數據顯示，紹興招才引智專列開行的4年間，新增就業大學生超過42萬人。2021年新增就業大學生更是達到14.2萬人，創歷史新高。紹興城市人才吸引力指數居全國第24位，成為長三角最受青年人才青睞的城市之一。

設立“紹興人才碼”上海專區

目前，每年有超過千名上海大學生來紹興就業、生活，在當地工作的上海高校畢業生已近萬人。

據紹興市委人才辦介紹，紹興11所高校、30家共建研究院、16家三級醫院近期將面向上海高校定向推出500個左右的博士崗位，通過“云面試”等直聘;持續開展“越心守‘滬’ 同‘申’共長”活動，搭建在滬高校畢業生就業平臺，發布萬余個大中專畢業生招聘崗位，3000個碩士以上高層次人才優質崗位，6月底前舉辦50場線上招聘會，并視疫情情況第一時間組織用人單位赴上海高校引才。疫情結束后，分批邀請1000名左右的上海知名高校應屆畢業生、在校生來紹興參加交流、實踐，增強紹興城市文化對上海青年的吸引力。此外，將設立“紹興人才碼”上海專區，賦予在滬高校學生青年碼，提供參加人才活動、享受人才服務的數字化服務。

據人社部數據顯示，今年我國高校畢業生規模將首次破千萬，達1076萬。在“最難就業季”里，紹興一系列硬核措施暖心守“滬”，讓在滬人才感受到紹興惜才愛才的城市溫度。(記者 徐瀟青 通訊員 張涌)

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