春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月火熱開展，各地持續(xù)推進有溫度、不斷線、多樣化、個性化的就業(yè)服務(wù)活動，提供全流程、全方位的就業(yè)精準(zhǔn)幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升。截至3月15日，累計舉辦各類招聘活動5.4萬場，發(fā)布崗位3450萬個；發(fā)出專車、專列、包機4.3萬輛（列、架）次，輸送勞動者158萬人。

黑龍江省哈爾濱市

將就業(yè)的“春風(fēng)”送到家門口

(相關(guān)資料圖)

哈爾濱市出臺《人才新政30條》，作為哈爾濱市歷年來最積極、最開放、最具有含金量的人才政策，突出釋放哈爾濱科教資源優(yōu)勢，堅持市校協(xié)同，讓畢業(yè)生留下來；堅持產(chǎn)教融合，讓高層次人才走出來；堅持才需共振，讓科技成果落下來。為落實《人才新政30條》，舉辦“2023春風(fēng)行動哈爾濱新區(qū)重點企業(yè)專場招聘會”，組織155家企業(yè)提供就業(yè)崗位3000余個，服務(wù)求職者4萬余人；線上6大直播平臺同步直播共吸引8.9萬人次參與。

江蘇省蘇州市太倉市

多舉措幫扶重點群體實現(xiàn)就業(yè)

前期幫扶“準(zhǔn)”。出臺《太倉市人力資源就業(yè)幫扶服務(wù)細則及流程》，針對就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點群體提供“一人一檔”精準(zhǔn)援助，全面幫扶重點群體多渠道實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)“全”。定向開展各類職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、典型案例宣導(dǎo)等，既“授人以魚”又“授人以漁”。后續(xù)跟進“實”。為有就業(yè)需求的幫扶對象持續(xù)推薦合適就業(yè)機會，實現(xiàn)跟蹤服務(wù)、閉環(huán)管理。累計幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)428人次。

浙江省麗水市慶元縣

打造“4+”就業(yè)服務(wù)平臺

慶元縣優(yōu)化求職招聘模式，細化就業(yè)服務(wù)舉措，通過建立求職招聘“資源庫”，常態(tài)化開展求職登記和“一對一”崗位推介工作，打造“線上+線下”“縣內(nèi)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“廣場+社區(qū)”“直播帶崗+送崗入鄉(xiāng)”于一體的“4+”就業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。累計舉辦各類招聘活動12場，提供就業(yè)崗位8500余個。

江西省撫州市廣昌縣

實施城鄉(xiāng)“三長”聯(lián)動機制助零工求職者實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

廣昌縣通過城鄉(xiāng)在冊片區(qū)長、樓棟長、單元長“三長”聯(lián)動機制，讓零工市場插上“翅膀”，延伸到全縣每一個角落，讓求職者足不出戶就能了解零工崗位需求，實現(xiàn)送崗上門。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城市社區(qū)管理委員會勞動保障事務(wù)所收集零工崗位3批402個，其中縣城零工崗位233個，鄉(xiāng)、村零工崗位169個。

河南省濮陽市

就業(yè)服務(wù)跑出“加速度”

現(xiàn)場服務(wù)更精細。采取“大規(guī)模招聘會+小規(guī)模送崗進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”模式，為用人單位和求職者面對面交流提供精細化服務(wù)。直播帶崗更便民。分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次開展百姓喜聞樂見的直播帶崗活動，累計參與360余萬人次。勞務(wù)協(xié)作更廣泛。與浙江省、江蘇省、安徽省等多地省轄市建立勞務(wù)合作關(guān)系，簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。宣傳形式更全面。將電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體與公眾號、短視頻等新媒體相互結(jié)合，全方位覆蓋服務(wù)群體，讓廣大農(nóng)村勞動者能夠全面、準(zhǔn)確、便捷地了解活動相關(guān)信息。累計開展各類招聘活動155場，參與企業(yè)5000余家，提供就業(yè)崗位15萬個，達成就業(yè)意向5萬余人。

湖南省長沙市望城區(qū)

幫助重點群體實現(xiàn)就近就地就業(yè)

望城區(qū)組織就業(yè)指導(dǎo)員對區(qū)內(nèi)6000余名脫貧勞動力就業(yè)意愿進行摸排，并舉辦2023鄉(xiāng)村振興專場招聘活動，組織大量文化旅游和農(nóng)業(yè)企業(yè)設(shè)置就業(yè)幫扶車間和鄉(xiāng)村振興招聘專區(qū)，幫助脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體就近就地就業(yè)。組織61家企業(yè)提供就業(yè)崗位1250余個，初步達成就業(yè)意向720余人。

四川省雅安市

實施“3+2+2”模式搭建穩(wěn)就業(yè)平臺

通過“市縣+政企+線上線下”立體宣傳模式，實現(xiàn)求職與用工“零距離”。累計提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)1.6萬人次，發(fā)放活動宣傳資料8.8萬余份，提供就業(yè)崗位5.9萬余個。打造“市內(nèi)+市外”雙聯(lián)動模式，促進人力資源跨區(qū)域流動。累計組織跨區(qū)域?qū)稣衅富顒?4場次。構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)+需求”雙優(yōu)培訓(xùn)模式，實施“因人施培、因產(chǎn)施培、因崗施培”，累計開展職業(yè)技能培訓(xùn)817人次。

新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州

開展兵地融合企業(yè)專場招聘會

伊犁哈薩克自治州舉辦“春風(fēng)行動”暨兵地融合企業(yè)專場招聘會，組織132家企業(yè)提供就業(yè)崗位5080個，服務(wù)求職者2600人，初步達成就業(yè)意向1513人。春風(fēng)行動以來，通過現(xiàn)場招聘、送崗下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上線下齊聯(lián)動、共發(fā)力，搭建州、縣、鄉(xiāng)、村四級招工快速通道，提質(zhì)擴容構(gòu)筑就業(yè)“蓄水池”。累計舉辦各類招聘活動189場次，組織1991家企業(yè)提供就業(yè)崗位3.4萬個，達成就業(yè)意向9940人。

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