紀檢監察機關近期發布的通報顯示，隨著行賄手段花樣翻新，一些行賄人將賄賂行為冠以“人情往來”之名，搞“明禮暗賄”“形禮實賄”“禮賄不分”。變味的“人情往來”，成為針對領導干部、公職人員的行賄手段。

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變味的“人情往來”，大開權錢交易之門，污染政治生態和社會風氣，必須進行有力整治。如何區分饋贈與行賄、收禮與受賄之間的界限？如何對披著“人情往來”外衣行權錢交易之實的賄賂犯罪行為予以堅決打擊？記者進行了采訪報道。

浙江省三門縣紀委監委針對隱藏在所謂“人情往來”背后的腐敗問題，對相關案件加強分析研判，深挖細查利用吃喝送禮搞利益交換、請托辦事等問題。圖為該縣紀檢監察干部在調查核實相關問題線索。陳昌暉攝

行賄手段花樣翻新，披著“人情往來”外衣行權錢交易之實

“真是悔不當初！”留置期間，江蘇省淮安市金湖縣公安局原二級警長黃向陽追悔莫及。

黃向陽與成都某公司原法定代表人吳某從小一起長大，又是高中同班同學，經常相互走動。每逢紅白喜事，兩家均有人情往來。然而，隨著黃向陽職務升遷，彼此交往逐漸變味。

2018年5月，黃向陽在擔任金湖縣公安局黎城鎮派出所教導員期間，利用工作關系形成的便利，就吳某公司虛開增值稅專用發票案件，向案件承辦人員說情打招呼，在案件事實認定等方面為吳某提供幫助。為表達對黃向陽的感謝，吳某專程從成都趕回金湖，以好久未見為由邀其聚餐，飯后對黃向陽說：“你外孫女馬上一周歲了，專門從成都帶給她一套金手鐲。”黃向陽客氣一下就收下了這套價值3.2萬元的禮品。黃向陽還存在其他違紀違法問題，2021年12月被“雙開”，2022年4月因犯受賄罪、單位行賄罪被判處有期徒刑一年，緩刑一年。

浙江省玉環市紀委常委蔡永光告訴記者，近年來，行賄者為規避違法犯罪風險，手段日益花樣翻新，披著“人情往來”外衣行權錢交易之實，逐漸成為當下行受賄犯罪典型類型之一。浙江省杭州市富陽區紀委監委案件審理室主任章明分析，借“人情往來”之名行賄賂之實，身份關系上，雙方一般以親戚、同學、老鄉、朋友等私人關系為外在形式進行往來；時間場合上，一般在傳統節日如春節、中秋節期間或民間風俗如紅白事、升學、喬遷等時候收送；類型主要包括收送貴重禮品、消費卡、紅包等。

杭州市上城區紀委監委第三紀檢監察室副主任彭偉分析，披著“人情往來”外衣的行受賄花樣繁多，總體分以下幾種類型：一是節日問候型，逢年過節贈送禮金禮卡或價值明顯超出合理范圍的名貴煙酒、特產、首飾、收藏品等；二是關心家庭型，借口孩子升學留學、家屬患病治療、家庭買房買車等收受賀禮、慰問金及“借款”，或長期“借用”行賄人住房、車輛；三是提供渠道型，行賄人以幫忙投資、合伙做生意為由，向受賄人提供所謂“投資渠道”，以利息、收益為名進行利益輸送。

正常往來與以“人情往來”之名行賄賂之實有著本質區別

實踐中，“明禮暗賄”“形禮實賄”“禮賄不分”屢見不鮮，有的行賄人將賄賂行為冠以“人情往來”之名，試圖模糊饋贈與行賄、收禮與受賄之間的界限。事實上，正常往來與以“人情往來”之名行賄賂之實有著本質區別。

據最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》第10條規定，賄賂與饋贈的界限主要結合以下四方面綜合判斷：（1）發生財物往來的背景，如雙方是否存在親友關系及歷史上交往的情形和程度；（2）往來財物的價值；（3）財物往來的緣由、時機和方式，提供財物方對于接受方有無職務上的請托；（4）接受方是否利用職務上的便利為提供方謀取利益。

湖北省沙洋縣紀委常委、監委委員鄭娟娟分析，正常往來建立在感情基礎上，不附帶條件，與非正當利益無任何聯系；受賄行賄則是基于受賄者的職務、社會地位，或者利益關系而產生的權錢交易。彭偉稱，以“人情往來”之名行賄賂之實，一般符合以下特征，即人情不純粹、數額不正常、往來不對等，這些特征也正是區分正常往來和行受賄違法犯罪的關鍵所在。

“撕開‘人情往來’的面紗，關鍵在于正確區分權與情。”浙江省臺州市紀委監委案件審理室主任吳汮晟說，一是判斷雙方關系是否具有對等性，正常往來多發生在血親、姻親、同事等特定關系之間，雙方以血緣、感情為基礎，互相熟悉、身份對等，行受賄雙方關系的建立是以權力為基礎，職權為紐帶；二是判斷贈送目的是否具有請托性，正常往來并不存在請托事由，更多是一種禮尚往來；三是判斷財物流向是否具有雙向性，正常往來通常有來有往，即財物流向具有雙向等價性，而賄賂本質上是“以錢換權”“權錢交易”，財物流向具有單向性；四是判斷往來數額是否具有合理性，根據當地經濟發展水平，正常往來有一定的標準、數額界限，而賄賂在數額方面往往明顯超出正常往來范圍。

杭州市錢塘區紀委監委第一紀檢監察室主任李坤表示，紀檢監察機關在查辦相關案件時，要抓住是否有“錢往權來”這一核心，重點圍繞是否有具體請托事項、是否承諾或實際為他人謀利等要件，開展審查調查。

如杭州市錢塘區住房和城鄉建設局原黨組成員、副局長華某，曾收受私營企業主水某以給其婆婆祝壽名義所送現金6萬元，以及水某妻子春節期間所送價值上萬元的項鏈1條。查辦該案時，水某夫婦給華某的“紅包”和項鏈被包裝成人情和慣例，考慮到華某職務職權范圍和水某公司經營業務間有極大“交叉性”，辦案人員通過對“收錢+承諾或實際謀利”這一關鍵情況的深挖細查，瓦解了妄圖使權錢交易變得“合理”的攻守聯盟。

清除隱藏在“人情往來”背后的腐敗，既要持續深化對“關鍵少數”監督，也要在完善體制機制上發力

“人情往來”摻雜了權、錢、利，就容易變成“禮賄不分”。部分領導干部在一聲聲同學、朋友、親戚的問候中，喪失了對“人情往來”的警惕，看不清所謂“人情往來”的真實目的，落入了“人情往來”的陷阱。

臺州市紀委監委黨風政風監督室主任李巍分析，究其原因，一方面，有的領導干部對自身要求不嚴格，底線守得不牢，思想作風不扎實，有著“講義氣”“夠朋友”的思想，容易被“人情往來”的糖衣炮彈所擊中；另一方面，相關部門對黨員、干部的監督管理不到位，日常監督和查處震懾不及時。

要避免成為被“溫水”麻痹的“青蛙”，領導干部要從自身做起，筑牢拒腐防變思想防線。江蘇省揚中市紀委監委以“清風行動”為抓手，緊盯節假日、紅白事中的“人情往來”開展專項監督，全面摸排、綜合研判異常情況，堅決查處其背后存在的權力尋租、利益輸送等問題，保持震懾常在，著力打破領導干部以“人情往來”混淆視聽的幻想。

從案件查辦情況看，“人情”腐敗往往與受賄者的家庭有關，通過完善領導干部個人有關事項報告制度、建設清廉家風、開展廉政家訪等舉措，有助于加強對領導干部監督。沙洋縣紀委監委與轄區監獄建立警示教育合作關系，定期組織全縣各單位領導干部及家屬到監獄接受警示教育。干部及家屬現場感受監獄真實場景、目睹真實鮮活腐敗案例、聽取前公職人員違法犯罪后的深刻懺悔，“零距離”感受因“一念之差”而與自由“一墻之隔”的巨大反差，內心受到深深震撼和沖擊，進一步筑牢廉潔防線。

破除“人情”腐敗，既要在“關鍵少數”監督查辦上用功，也要在體制機制建立完善上發力。“圍獵”者本質上看中的是被“圍獵”者手中的權力或職務影響力，試圖通過“人情往來”方式，為其在工程項目承接、職務提拔晉升等方面謀取利益。為做深做實案件查辦“后半篇文章”，玉環市紀委監委注重“懲、治、防”同向發力、綜合發力，“室室”聯動對典型問題、表現形式、深層原因等開展會商研究，向市財政局、市城建集團等單位制發紀檢監察建議，要求扎實做好廉政風險防控機制建設工作，推動制定完善財務報銷管理、工程量計量工程款支付管理辦法等制度，并引入第三方機構參與咨詢評估，對工程承建方、監理方進行全過程監督，努力切斷“人情”利益輸送的發生路徑。

堅持受賄行賄一起查，斬斷“圍獵”與甘于被“圍獵”利益鏈。浙江省溫嶺市紀委監委對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處理。建立行賄人“黑名單”制度，將“圍獵”領導干部、有行賄行為的企業和個人列入“黑名單”，實行動態管理和聯合懲戒，提升行賄者違法成本，同時加大行賄案例曝光力度。努力構建親清新型政商關系，推動優化營商環境，開通“紀企直通碼”，拓寬企業監督舉報渠道，有效推動標本兼治。

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