證券時報·數據寶發布A股排行榜系列文章，從資產質量、盈利能力、股東回報、機構持倉等角度全面評價上市公司財務質量，從年報中透視行業變遷，挖掘個股投資價值。今天推出A股排行榜系列完結篇，濃縮十大排行榜精華，助您“擒牛”一臂之力。

兩桶油總營收超27省GDP

半數營收榜上榜公司“富可敵省”

萬億營收俱樂部成員增至四家，中國平安首次躋身其中。

數據寶統計，2019年A股上市公司實現總營收50.54萬億元，占全國GDP總量的半壁江山，同比增速9.54%，較前兩年放緩。營收百強公司累計貢獻了全部A股上市公司總營收的近六成。

中國石化和中國石油蟬聯營收百強榜冠亞軍，2019年合計實現營收5.48萬億元，相當于河南省2019年GDP總量，超越27個省(自治區、直轄市)，在全國省級GDP排名中位列第五。

營收百強公司中，50家公司2019年的營收規模打敗了至少1個省(自治區、直轄市)的全年GDP水平(超過1697.92億元)，可謂“富可敵省”。46家公司的營收規模超過了2019年世界500強企業的上榜門檻，中國石化僅次于沃爾瑪排名世界第二，中國石油排名世界第四。

40家公司凈利潤現金回報率超300%

數據寶發布“上市公司經營現金流榜”，選取三年經營現金流總額最高的100家非金融公司上榜。

中國石油近三年經營活動產生的現金流總額累計突破萬億元大關，是其近三年凈利潤總額的8.9倍，蟬聯冠軍。

9家上榜公司近三年經營活動產生的現金流凈額超過1000億元。中國石化、中國聯通、中國神華和萬科A分別排名第二至五位。

百強榜中，91家公司近三年經營活動產生的現金流金額超過凈利潤，40家公司三年凈利潤現金回報率(經營活動產生的現金流凈額/歸屬于母公司凈利潤)超過300%。

工商銀行現金分紅金額最多

多數公司在其所處行業中擁有龍頭地位，這些公司2019年的凈利潤均為正值，

上市公司的現金分紅金額具有明顯的行業特征，如果單以分紅金額進行排序，工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行和招商銀行毫無爭議的排在前列，這些公司的年度現金分紅金額均在300億元以上。數據寶統計28個申萬行業中各行業現金分紅金額排名靠前的第3-4名上市公司，梳理出100家上市公司，即A股“上市公司慷慨榜”。從榜單中可以看出，也能證明這些公司具有保持持續長久的現金分紅能力。

從榜單中各行業的現金分紅金額看，綜合行業的整體分紅金額較小，其中國檢集團、寧波聯合和泰達股份的現金分紅金額均不足億元，其次是國防軍工行業，中航飛機、航發動力、海格通信和中航高科的現金分紅金額在2億元至4億元之間。

3家上市公司人均年薪超百萬

3家公司人均薪酬超百萬。與2018年薪酬榜相比，有47家新進入前100強，50萬以上薪酬公司增加了24家。

數據寶根據2019年度員工薪酬((期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬+報告期內現金)/員工數)進行排序，剔除員工數異動較大的公司，上榜前100名的公司中，人均薪酬(不含高管)超50萬的公司接近半數，

位居榜首的是渤海租賃，公司2019年人均薪酬大幅提升，超過190萬元/年，較2018年提升1個名次。按照250個工作日，渤海租賃平均日薪超過7500元。2018年度薪酬榜居首的新潮能源，2019年以170萬元/年的薪酬居次位。以上2家公司可以說對員工非常大方，因為高管人均薪酬均不及員工薪酬水平。海德股份成為新進的百萬年薪公司，員工人均薪酬超過107萬元/年，位居榜單第3名。

薪酬榜中，僅有4家科創板公司上榜。其中瀾起科技以接近84萬元/年的薪酬位居榜單第8名，其余3家薪酬均低于50萬元，分別是聚辰股份、晶晨股份及中微公司。

招商證券屬于薪酬榜中名次提升較大的公司，由2018年的82名提升至2019年的19名，人均薪酬由2018年的低于40萬元提升至60萬元以上。名次下降的有華夏幸福、中華企業、華遠地產等，與2018年相比這些公司薪酬水平沒有較大幅度變動，主要因其它公司薪酬大幅提升所致。

關鍵詞： 兩桶油總營收超27省GDP