隨著“兩會”的結束,“未來五年新職業”相關話題登上熱搜。關于此,很多人都認為未來新職業將與互聯網、人工智能、云計算、5G等新一代信息技術相關。于是便有學者在此基礎上對未來五年新職業進行了預測,探尋行業發展新趨勢。

一、互聯網相關職業

2020年是互聯網“一支獨秀”之年,只是隨著其迅猛發展,人才缺口也逐漸增大。因此有人預測,未來移動互聯網、搜索、大數據等互聯網相關職業需求將增大,這意味著未來互聯網行業及其相關職業也將前景光明。

二、電商相關職業

近年,互聯網行業的飛速發展也強勢帶動了電商行業,尤其是直播電商行業的發展。于是,也有人基于電商行業趨勢,預測未來五年電商行業運營方式可能發生新的變化,同時也預測相關崗位也將向著更專業、更精細、更多樣的方向發展。由此可知,未來電商行業及其相關職業大有可為。

三、自媒體相關職業

隨著大數據、人工智能、云計算等新一代信息技術的崛起,自媒體行業也進入全民自媒體時代,只是雖然該行業一片欣欣向榮,但背后蘊藏的潛能卻并沒有被完全激發。于是有人預測,未來五年將會有越來越多的人轉入自媒體微創業賽道,以“自媒體人”的身份長效促進該行業發展。

四、宅經濟相關職業

受疫情影響,與“宅經濟”相關的產業也順勢發展起來,如外賣、遠程辦公、物流、線上課程等行業,均是人們居家隔離時間大火的幾類行業。于是,在此基礎上有人做出預測,認為未來五年與宅經濟相關的行業及職業將越來越受歡迎,成為促進經濟高效增長的又一力量。

有關“未來五年新職業”都是什么想必大家都已經有所了解,不過大家若想轉型這些職業或者在業務中應用這些行業人才,還要了解一種用工方式,那就是社會化用工。社會化用工是靈活用工的一種,在社會化用工模式下,不管是個人還是企業都是自由平等的,即從業者與企業之間建立的是平等的合作關系,而不是傳統的雇傭關系。于是基于此便不難發現,上述提到的互聯網、電商、自媒體、宅經濟四大行業,絕大多數都是通過這種用工方式開展業務的,其均與社會化用工有著密不可分的關系。

只是,雖然社會化用工目前炙手可熱,但企業若想在業務中應用該用工方式,卻并不像從業者應用那樣容易,需要考慮的因素太多。因此,建議那些想要應用的企業與專業第三方平臺用友薪福社合作,借助他們的領先技術和豐富資源進行轉型,進而在快速解決此項問題的同時實現降本增效。

如今,未來五年行業及職業發展新趨勢已經明了,因此大家若想未來有更好的建樹,也應該積極革新自身,跟上時代的發展步伐。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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