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人大金倉總裁杜勝:振興國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)是我們的歷史使命

2021-06-08 11:16:22 來源:財訊網(wǎng)

2001年11月,中國代表團(tuán)在多哈簽署入世議定書,正式成為WTO成員國,開啟中國進(jìn)入全球化時代的序幕,由此帶來的巨大市場紅利和技術(shù)輸入讓中國的經(jīng)濟(jì)開始實現(xiàn)騰飛。

人大金倉總裁杜勝

國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的入世2

1999年,第一家國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫廠商人大金倉創(chuàng)立,兩年后中國加入WTO。

在入世的20年中,中國進(jìn)入了加速奔跑的時代,而數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展反而是緩慢的,在全球化市場經(jīng)濟(jì)背景下,一定是充分競爭后的最優(yōu)選擇。因此,國外先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫軟件幾乎壟斷了中國市場,導(dǎo)致國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉步維艱,在夾縫中尋找存活空間。

更可怕的是由于產(chǎn)業(yè)體量小,導(dǎo)致愿意投身國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)的人才稀少。時至今日中國的程序員數(shù)量在600萬左右,而能做數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)的程序員大概不到2000人,精通關(guān)鍵核心部分的技術(shù)大拿更是鳳毛麟角。

對于一個技術(shù)門檻高、難度大、進(jìn)展慢的基礎(chǔ)軟件產(chǎn)業(yè)而言,沒有優(yōu)秀人才等同無米之炊,彼時的國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫企業(yè)缺管理人才、缺產(chǎn)品人才、缺研發(fā)人才;同時也缺資金、缺經(jīng)驗,完全的一窮二白,能做出超越國際一流水準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品只能是天方夜譚。

國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)人才的探尋求索

對于基礎(chǔ)軟件產(chǎn)業(yè)而言,就算國外先進(jìn)企業(yè)送給你全套代碼,如果沒有配套的人員和團(tuán)隊,也無法有效的掌握和吸收這些代碼,更別說持續(xù)的升級迭代。

國內(nèi)曾經(jīng)有企業(yè)購買了IBM Infomix的全套代碼,并期望站在巨人肩膀上發(fā)展出中國自主先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,但到今天來看,結(jié)果與最初的預(yù)期差距極大,我們甚至把2000萬行代碼讀懂都很困難。

數(shù)據(jù)庫軟件是一個工業(yè)級的產(chǎn)品,要誕生一個工業(yè)級的產(chǎn)品需要一套工業(yè)級的體系去支撐,而要讓這套工業(yè)級的體系能夠運轉(zhuǎn)起來則需要足夠多的、合格的產(chǎn)業(yè)人才。所以打造國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的工業(yè)體系,首先要解決國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的人才缺口問題。

那么在人才缺口中哪些是可以從其他產(chǎn)業(yè)直接引入的?哪些關(guān)鍵人才是必須要自主培養(yǎng)的?我們把目光投向相鄰的應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)。

從IT應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)中尋覓人才

在入世的20年里中國的應(yīng)用產(chǎn)業(yè)得到了長足的發(fā)展,誕生出了一大批優(yōu)秀的上市企業(yè),并開始逐步走向海外市場。

如今75后的IT應(yīng)用軟件人恰好是被中國全球化進(jìn)程推動向前,親歷了IT行業(yè)發(fā)軔之機(jī)的一代人。

中國擁抱開放的姿態(tài),讓大家見識到世界一流的軟件企業(yè)應(yīng)該具備的能力和狀態(tài),使大家在成長過程中能夠不斷汲取來自外部的先進(jìn)管理思想和技術(shù)知識,并在中國這個巨大的內(nèi)需市場中實踐應(yīng)用。

在入世的20年中應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)逐步涌現(xiàn)出:

可以獨擋一面的架構(gòu)師,能夠設(shè)計出比肩國際大牌軟件的系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)品能力的持續(xù)提升;

可以獨擋一面的產(chǎn)品經(jīng)理,能夠深入洞察用戶需求,并合理運用技術(shù)解決用戶的問題,實現(xiàn)商業(yè)價值最大化;

可以獨擋一面的測試經(jīng)理,能夠設(shè)計出完整的自動化測試工廠,讓每一個代碼邏輯場景都能被回歸和驗證,確保工業(yè)級的產(chǎn)品質(zhì)量;

可以獨擋一面的職業(yè)經(jīng)理人,具備國際化前瞻視野,能夠針對業(yè)務(wù)制定合理的管理規(guī)則,降低業(yè)務(wù)的邊際成本,真正實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展。

這些優(yōu)秀的IT應(yīng)用軟件架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人將幫助國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)建立起現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系、產(chǎn)品管理體系、研發(fā)管理體系、品牌和生態(tài)體系、以及銷售和服務(wù)體系,給予數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增長新動能。

產(chǎn)學(xué)結(jié)合構(gòu)建數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人才的培養(yǎng)體系

如果說數(shù)據(jù)庫軟件是基礎(chǔ)軟件這頂皇冠上最大的寶石,那么數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人員就是打造這顆寶石的最重要的工匠。

由于數(shù)據(jù)庫內(nèi)核自身的邏輯足夠復(fù)雜和精密,使得對研發(fā)人員的要求也非常嚴(yán)苛,不合格的研發(fā)人員直接修改內(nèi)核帶來的可能是災(zāi)難性后果,因此數(shù)據(jù)庫研發(fā)人員很難從其他行業(yè)中直接獲取。

而由于數(shù)據(jù)庫理論體系經(jīng)過數(shù)十年發(fā)展已經(jīng)相對成熟,難以像人工智能等新興領(lǐng)域容易產(chǎn)出學(xué)術(shù)成果,所以中國的高等學(xué)府在數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)方向并沒有投入太多的關(guān)注,無論是課程體系還是師資力量都與產(chǎn)業(yè)的期望相差甚遠(yuǎn),所以期望從學(xué)校中能夠成規(guī)模的獲得可用研發(fā)人才道阻且長。

要讓這個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)騰飛我們需要的至少是上萬名的數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人才,目前整個產(chǎn)業(yè)合格的數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人員可能僅有上千名,且分散在大大小小近百家企業(yè)之中。如果繼續(xù)保持自然生長的現(xiàn)狀,我們的內(nèi)核研發(fā)人才缺口將難以獲得補充,產(chǎn)品的迭代速度也難以追趕上國際先進(jìn)水平。

為了解決這個問題,從2020年開始我們的研發(fā)團(tuán)隊開始和高校合作,在數(shù)據(jù)庫內(nèi)核理論的基礎(chǔ)上面向一線實戰(zhàn)需求,構(gòu)建培養(yǎng)內(nèi)核研發(fā)工程師的課程體系,并著手組建專職的講師團(tuán)隊。

我們期望通過建立一套完整的研發(fā)人才培養(yǎng)體系來縮短人才培養(yǎng)周期,盡快實現(xiàn)研發(fā)人才的規(guī)?;B(yǎng)成。

幫助國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人才

2021年,我們在眾多行業(yè)同仁的信任和支持下成為信創(chuàng)工委會下設(shè)的數(shù)據(jù)庫工作組的組長單位。

肩負(fù)多重角色與重托,讓我們不禁思考應(yīng)為這個產(chǎn)業(yè)做些什么貢獻(xiàn),才能發(fā)揮出我們的最大價值?作為中國電科下屬的央企成員企業(yè),除完成企業(yè)自身的經(jīng)營指標(biāo)外,也應(yīng)站在國家和產(chǎn)業(yè)振興角度肩負(fù)起企業(yè)的歷史責(zé)任。

振興國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè),重在基礎(chǔ)也重在格局。經(jīng)過內(nèi)部的充分討論,人大金倉將以WG2數(shù)據(jù)庫工作組組長單位身份,發(fā)起國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫‘“核”計劃’內(nèi)核研發(fā)培訓(xùn)課程,為國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)奠定堅實的人才基礎(chǔ),幫助所有國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)內(nèi)核研發(fā)人才,構(gòu)建數(shù)據(jù)庫內(nèi)核研發(fā)人才培養(yǎng)體系是振興國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的必由之路。

我們計劃將內(nèi)部的內(nèi)核研發(fā)人才課程體系免費向產(chǎn)業(yè)開放,并由我們的講師進(jìn)行集中授課和指導(dǎo),幫助整個產(chǎn)業(yè)加快核心關(guān)鍵人才的培養(yǎng)速度,實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)的能力提升。

隨著越來越多的伙伴加入國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè),更多的資金和人才投入為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強勁動能。我們堅信未來國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)必將實現(xiàn)高水平自立自強。而豐沛的資金與人才投入,豐沃的國內(nèi)市場土壤與多樣化的應(yīng)用場景,也必將把中國國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)業(yè)推向更成熟階段,實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)的革新、躍進(jìn)。

我們堅信,十年之內(nèi),中國國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫企業(yè)一定能夠站在世界頂尖科技舞臺,讓中國國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的旗幟迎風(fēng)飄揚。

免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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