新員工入職鄭州富士康。河南日報記者楊凌攝

8月20日下午5點多，鄭州航空港經濟綜合實驗區，來自嵩縣車村鎮的李歌飛坐著縣人社部門組織的大巴專車，順利抵達富士康招募中心。“客運班車都停了，聽說政府安排有‘點對點’專車直接送到廠里，覺得很安全，就放心來了。”李歌飛興奮地告訴記者，“現在富士康入職激勵獎金有一萬二，我表弟過幾天也要來！”

當前，富士康鄭州園區已進入客戶新機種量產高峰期，到9月底前新增用工需求20萬人左右，但招工卻因暴雨和疫情受到較大影響。

“政府幫我們想了很多辦法。”富士康鄭州科技園副總經理王雪告訴記者，航空港實驗區管委會牽頭，政府、專家、富士康三方聯合成立了富士康疫情防控部工作專班和富士康員工運輸工作小組，統籌做好招工和防疫工作，以強有力的措施確保企業生產形勢穩定。

據王雪介紹，航空港實驗區調集了100輛大巴車“點對點”接送求職者，在省內低風險縣區設置招工集合點，對求職者進行測溫、篩查登記戶籍信息、查驗“雙碼”及疫苗接種信息，確認符合防疫規定后，會統一乘坐專車閉環送至航空港區。截至8月20日，先期運行的25個點已安全運送2萬多名求職者來到富士康。

“18、19日兩天，嵩縣已經組織了600多名求職者到富士康，這對于解決當地年輕人下半年的就業問題很重要。”跟車來鄭州的嵩縣人社局副局長王紅來告訴記者。

記者在富士康招募中心看到，貼有“河南省重點企業用工運輸車輛通行證”的大巴專車正從全省各地源源不斷抵達富士康，求職者有序下車展開相關入職流程，“因為疫情家里人可擔心了，來了之后發現這兒防疫措施特別到位，給家里人打了電話，他們放心了。”已經完成入職手續的程兵高興地說。

“政府協助我們設立了24小時核酸檢測點，專車到達后第一時間檢測，之后入住中轉宿舍，待檢測結果出來后再辦理入職手續，現在富士康每天新入職員工超過一萬人。”富士康國貿招募中心負責人朱峰說，“要讓員工既勞有所得，又確保健康安全。”

據悉，針對8月以來招募員工數量多、流動性大的情況，富士康疫情防控部細化分工，設立了職工招募組、職工公寓防控組、衛生防治組、食品安全監督組等，落實責任到人，全力保障員工身體健康和生產平穩。

在生產車間，自2020年疫情起，富士康鄭州園區就已經對生產線開展了防疫改造，工位與工位之間安裝隔離擋板，間距均大于1米，車間地面上規劃人員流動單向環線。從工作、就餐、交通、住宿等各方面全方位展開防疫管控。

“勞動力是重要的生產要素，人流動起來之后，就會帶動生產資料、資金等要素全面流動起來，同時也將帶動第三產業的快速復蘇。”王雪表示，“富士康已經按下了助力經濟復蘇的‘重啟鍵’，在政府、企業、員工三方共同努力下，我們有信心保質保量如期完成客戶生產任務，為全省經濟穩定貢獻力量。”

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