2022年，農發(fā)行武平縣支行堅持抓常抓實抓細常態(tài)化警示教育，鞏固黨風廉政建設和合規(guī)文化建設，為全行高質量發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。一是錨定目標，推動中央巡視整改落細落實。堅決扛起政治責任，從嚴把控中央巡視整改自“回顧”質量關，對已完成的整改措施進行再梳理、再強化、再核驗。以“補強三清單”和“長期整改三清單”為落實整改責任的計劃表、路線圖，推動深化中央巡視反饋問題整改和成果運用。二是序時開展，嚴控信貸風險。認真落實貸后檢查管理職責，序時開展裁判文書網、中國執(zhí)行信息公開網、國家企業(yè)信用信息公示網查詢，定期檢查審批書要求的落實情況、信貸資金使用情況、客戶生產經營情況和財務狀況、擔保人和擔保物的情況等，提升貸后管理系統(tǒng)的運用成效。按月召開貸后管理例會，結合支行實際，定期分析貸后管理工作情況，研究貸后盡職管理系統(tǒng)巡查發(fā)現的問題和整改辦法，并形成會議紀要等會議材料，落實會后督辦工作。2022年，客戶均能夠及時歸還貸款本息，未發(fā)現存在重大風險事項和風險預警信息，不良貸款持續(xù)保持零余額。三是激濁揚清，落實黨風廉政建設主體責任。班子成員認真落實“一崗雙責”，“三合一”專員深度參與支委會、行務會、行辦會，加強對“關鍵少數”監(jiān)督。開展節(jié)前廉政警示教育，觀看警示教育片、學習典型案例匯編；前往公安局廉政教育展館“沉浸式”學習，強化清正廉潔意識。四是強基固本，加強日常監(jiān)督檢查。貫徹員工行為管理相關文件精神，嚴格規(guī)范考勤紀律及會議紀律等辦公秩序，組織簽訂了安全保衛(wèi)和安全生產、保密工作、員工交通安全目標管理等相關承諾書，落實安全責任制。堅持利用全國裁判文書網、法院被執(zhí)行人信息網、人行征信系統(tǒng)等多渠道加強員工異常行為監(jiān)督管理。堅持人防、物防、技防相結合原則，保障辦公和營業(yè)場所區(qū)域內人員和財產安全。定期對閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)迸行維護、保養(yǎng)，確保監(jiān)控系統(tǒng)運行良好；緊盯消防安全，強化安防設備標準化建設，及時更換到期的消防設施。邀請龍巖市消防培訓講師舉辦消防知識普及專題講座，開展防搶防爆防火應急演練2次，切實增強全行安全意識，提高應急處置能力。五是疫情防控，保障生產安全。面對嚴峻的疫情防控形式，組織員工進行核酸檢測，通過落實好“三碼聯查”、日常值班、每日體溫檢測和登記、全面消毒消殺等工作，加強摸排，持續(xù)抓好疫情防控。2022年全行無發(fā)生事故。六是堅定責任，落實國安保密。認真落實國家安全和保密工作主體責任，定期召開主題會議研究部署國安保密工作，結合“4.15”“7.1”“11.1”等重要時間節(jié)點，組織《保密法》《憲法》《國家安全法》等內容的宣教工作，開展保密工作自查自評、計算機設備和網絡保密全面自查，落實非涉密計算機標簽提示、保密文件登記、流轉、保管職責，進一步增強國家安全和保密意識。（文/陳興）

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