封面新聞記者 付文超

當前，我國就業形勢總體穩定，但就業總量壓力仍然存在。近日，58同城、趕集直招發布2023年一季度人才流動趨勢報告。數據顯示，2023年一季度，求職投遞簡歷量環比上升40.9%，北京、成都、廣州、杭州等成為企業熱門招聘城市。普工企業招聘需求最旺，美容師招聘需求漲幅最高。

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在數字經濟時代，就業環境擺脫了時空限制，在一定程度上便利也促進了人才流動。為此，各城市紛紛在一季度拋出人才政策。

數據顯示，從招聘需求來看，2023年一季度，北京、成都、廣州、杭州、深圳成為一季度招聘需求活躍top5的城市。環比看，北京簡歷投遞量增長65.01%，杭州、鄭州、蘇州、廣州投遞量增長均超過65%。反映出京津冀、長三角和粵港澳大灣區是人才凈流入地區。

此外，北京、成都、廣州等地正憑借信息技術、汽車、商貿等優勢產業，招聘需求持續升溫，不斷擴大人才蓄水池的深度與廣度。環比看，蘇州，鄭州，佛山，杭州企業的招聘需求增長超過15%。

數據顯示，2023年一季度，企業招聘最旺盛的是普工職位，其次是銷售代表、保安、服務員等職位。其中，服務員，保潔，美容師招聘熱度環比上升均超過11%，分別上漲11.36%、11.44%、12.98%。

隨著制造業的轉型，機器對人力的替代率越來越高，但駕馭機器的歸根結底是人，制造業高質量發展還是需要一批懂技術、能創新、肯實干的高水平技能人才。因此，“搶人”仍然是每年開春工廠必經的環節。與之對應，2023年一季度，求職最活躍的職位也是普工，伴隨技能人才評價機制日益健全，福利待遇、社會地位明顯上升，“進廠上班”成為熱門選項。

與此同時，從環比看，倉庫管理員環比漲幅最大，環比上漲60.18%；同比看，專車司機同比增幅最大，高達71.08%，此外，裝卸/搬運工同比上漲30.39%。由此折射出，熱門行業一線崗位求賢若渴，一技傍身更好就業。

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