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5月16日，封面新聞記者從教育部獲悉，《關于開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動的通知》日前發(fā)布，其中明確各地各高校要盡早開展就業(yè)數據核查，重點核查“被就業(yè)”“花式簽約”“人崗不符”“實習變就業(yè)”、佐證材料不完整不規(guī)范等問題，嚴防就業(yè)數據失真。

視覺江西 舒勁松 攝

通知指出，各高校要指導畢業(yè)生及時完成畢業(yè)去向登記。要規(guī)范采集畢業(yè)生去向信息，嚴格把關相關佐證材料，對靈活就業(yè)的，要提供用人單位的聘用證明或畢業(yè)生本人簽字確認的證明材料，薪酬需達到當地最低工資標準。各高校要加大源頭數據把關力度，強化相關工作人員培訓，確保就業(yè)數據采集嚴格規(guī)范。

各地各高校要抓緊時間，組織未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生“走出去”，了解相關行業(yè)和用人單位，認識職場環(huán)境，激發(fā)求職動力。通過企業(yè)參訪、師生共同參與訪企拓崗、行業(yè)調研等多種形式，讓畢業(yè)生親身體驗行業(yè)人才需求，切實感受職業(yè)發(fā)展空間，激勵畢業(yè)生盡早求職。

教育部近期將啟動大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，各地各高校要以大賽為抓手，進一步加強生涯教育，幫助畢業(yè)生科學做好學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃，及早做好就業(yè)準備。要發(fā)動學生廣泛參與大賽，積極匯聚社會資源，為畢業(yè)生就業(yè)搭建供需對接平臺。

通知強調，加強涉就業(yè)風險防范。各地各高校要開展就業(yè)安全教育，幫助學生防范“黑中介”“付費實習”等就業(yè)陷阱，增強求職安全意識和法治意識。各高校要嚴格審核招聘信息，嚴禁在各類校園招聘活動中設置違反國家規(guī)定的有關歧視性條款和限制性條件。積極配合相關部門及時查處和打擊虛假招聘等違法行為。

此外，重點幫扶求職受阻的畢業(yè)生。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，高校負責教師要及時跟進，提供有效幫扶。要幫助學生分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能。

各高校至少為每名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位。鼓勵教師陪同學生投遞簡歷，了解畢業(yè)生求職困難和用人單位需求，將畢業(yè)生在招聘中面臨的難處轉化為深化就業(yè)指導和人才培養(yǎng)改革的動力。

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